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关于印发《宁夏四维金盾押运公司2019年信访工作安排》的通知 2019-7-2
 
岗前实操 考核上岗---中卫分公司开展岗前考核工作
·发布时间:2017-9-18      ·点击次数:503

    为进一步激发新队员努力巩固押运业务知识,全面提升武装押运业务能力,立足岗位成才的积极性,9月15日中卫分公司对6名实习队员进行了岗前考核工作,分公司中队长进行了现场点评和指正,达到了预期效果。

    岗前考核根据学以致用原则,分别就企业文化、职业道德、职业素养 、服务理念、文明用语、应急处置、库箱交接安全操作流程等方面进行了实操考核。考核中,中队长及时同新员工进行了互动交流,?#36816;?#20204;实操中出现的问题现场做出点评和指正,化解了新员工的思想顾虑,提升了员工归属感。6名新队员通过层层考核,全部合格,正式上岗。

     此次岗前考核工作充分体现了中卫分公司在队伍管理、优质服务上狠下功夫,严格要求,以质量求生存,抓细节、扣?#26041;?#21147;争做到让客户满意的决心。同时是对公司“抓管理、促效益,抓安全、促稳定,抓服务、促发展”“三抓三促”主题?#23548;?#27963;动的积极响应和落实,为保证押运事业稳步发展,起到了积极作用。

 


 签发:胡学存    拟稿:杨 华     核校:吉 喆     打印:吉 喆    


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